注：学院受理时间2010年11月16日
各单位、部门：
根据学校发展和教职工队伍建设的实际需要，学校将加大教职工进修工作力度。为进一步规范教职工进修工作，拟于近期制订2011年教师进修计划，现就相关事项通知如下：
一、进修选派范围：
学校在聘教学科研、教学辅助、管理人员。
二、进修方式：
国内攻读研究生、博士后研究、访问学者、课程进修、科研合作，国外课程进修、学术进修等方式。
三、有关规定：
1．国内进修的机构原则上须是985工程建设高校、国家级科研机构，或拟进修学科在该学科领域处于国内一流水平的211工程建设高校；出国进修的机构一般为出国著名高校、科研机构，或与我校有合作关系的高校、科研机构。
2．国内外进修的专业选择或研修方向符合学科团队建设的需求。报考博士的学科原则上须与本人所在的二级学科一致，研究方向应与所在学术团队的研究方向一致。
3．攻读博士的脱产时间一般为1年；攻读硕士学位一般以在职不脱产的方式完成。课程进修一般为3-5个月，学术进修一般为6-12个月。
4．非教学科研人员报考在职博士，原则上其工作岗位需转到相关学科性学院，列入学院培训计划。
三、进修计划制定流程：
1．个人填写进修申请表；
2．所在基层学术组织（学科团队或独立设置的方向团队）根据团队建设的实际情况签署意见；
3．单位党政联席会议讨论后报人事处（辅导员培训计划需先报学生处或研工部批准，处级干部培训计划需先报组织部批准）；
4．人事处审核批准；
5．列入进修计划名单在网上公示5天。
四、出国进修说明：
学校将于2011年起加大教职工出国进修的支持力度，在原有的王宽诚教育基金、王宽诚幸福基金、刘孔爱菊教育基金等出国进修资助项目（每年资助20余名）的基础上，另外安排专项资金，每年资助20-30名教职工出国进修。
各单位、部门在制订2011年教职工进修计划时，一并考虑出国进修人员的选派工作。学校将在12月份组织具体的选拔工作。有意向申请出国进修的教职工可在外语口语方面提前进行准备。
五、工作要求：
请各单位、部门及时做好
2011年度教职工进修计划，于
11月
19日之前，将教师进修审批表（附件
1）、教师进修计划表（附件
2）交人事处（安中楼
405室）。同时将教师进修计划表（附件
2）电子版发至：
[email protected]。
联系人：张晓萍 联系电话：87600365（8365）。
人事处
2010年11月5日
