JD-人才管理顾问
工作职责：
1、通过电话等销售模式开拓客户，维护客户资源；
2、通过电话沟通了解和挖掘客户的潜在需求及购买愿望，寻求销售机会；
3、熟悉掌握公司各类产品知识，为客户提供具有针对性的产品介绍及服务；
4、完成公司产品的销售工作。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，
人力资源及、心理学及市场营销专业优先考虑
；
2、具备良好的销售意识和沟通技巧，普通话流利；
3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很好的学习和沟通能力，应变能力和解决问题的能力；
4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力
;
其它福利：
1、
本职位提供完善的培训和多方位的职业发展通道；
2、按照国家和地区有关规定为员工缴纳各种社会保险及住房公积金；
3、员工享有国家规定的法定假日及年假、婚假、产育假等假期；
4、员工享有用餐补贴、各类年节礼品及每年的年度旅游；
5、良好的内部激励机制为员工提供年终奖金及优秀员工的激励旅游等。
企业介绍
北森，中国人才管理第一品牌，人才管理软件开创者。
成立于2002年，是中国起步最早的人才管理企业，十一年来，一直专注于人才管理技术的研究。经历和推动了中国人才管理的发展进程。
2010年9月，北森推出了国内第一个人才管理云计算平台iTalent，在这个平台上，人才测评系统、招聘管理系统、绩效管理系统、继任与发展系统、360度评估反馈系统、员工调查系统等六大产品得以无缝整合。借助iTalent平台，原本碎片式的人力资源管理工作被“一体化人才管理”所取代；依靠云计算技术，原本艰涩繁琐的企业软件，开始变得灵活快捷、简单易用。
北森总部设立在北京，并在上海、广州、深圳、成都、南京、厦门、宁波、大连、沈阳、青岛等十地设有分支机构，业务辐射全国。目前，北森在人才测评市场的占有率已超过70%，北森招聘管理系统的客户保有量稳居业内第一。客户涵盖了中国移动、中国石化、工商银行、蒙牛、京东、中粮、新东方、支付宝、农夫山泉等大中型客户共3500家。三度入选《福布斯》中国潜力企业榜100强。
北森研究院
我们是谁？
来自全球最大在线交友平台的CTO，与来自中科院心理所的CRO，带领北森技术与研发团队共同组成了北森研究院。超过百名自于剑桥、牛津、中科院、北大、北邮、北航等国内外顶级院校的高材生打造了北森研究院的精英团队。
我们在做什么？
微软、IBM、Google等巨头都加入了云计算的争夺之中，抛弃传统，开拓基于互联网底层架构的软件设计及scrum开发模型，打造新一代基于.NET架构的人才管理云计算软件，在这里，您将面临全新的挑战，迎来无限的发展机会。
你将获得什么？
这里有开放的环境、不拘一格的讨论，浓厚的学习氛围，国内外前沿的技术与研究成果、与业内高手过招的机会……
在这里，你将获得完全的信任、全方位的指导，自主探索和尝试的机会，丰富并不断扩展工作可能的机会……
如果你寻求突破、追求创新、对于开创自己的事业有无比的热情，我们欢迎你！
北森营销体系
我们是谁？
来自各行各业对人力资源、企业管理、运营有着浓厚兴趣，期望突破专业壁垒，竭力帮助客户解决人力资源管理问题，不断突破自我，致力于挑战年度50%业绩增长的销售精英。
我们在做什么？
传统的人力资源管理已经过去，我们正在引领国内走向人力资源管理一体化整合的人才管理时代，为客户提供人才管理一体化解决方案是我们的使命。
你将获得什么？
这里有专业而活力充沛的同事、有激情并充满梦想的伙伴，喜欢个人空间又能强力合作的团队……
在这里，你将获得持续而专业的培训、与高端客户的深入接触、对企业人力资源管理问题的深入剖析及管理知识的积淀、丰厚的经济回报……
在这里，你将获得多通道的快速发展机会，销售管理岗位、售前咨询顾问、实施顾问、大客户经理等多个职位将随时欢迎你的挑战。
如果你追求自我快速成长，勇于承担责任，愿意帮助客户解决人才管理中的问题，我们欢迎你！
